Precio A Consultar
Metodologia Presencial
Fecha de Inicio A Consultar
Duración 24 horas
Objetivos

QUÉ TE LLEVARÁS

  • Utilizar una herramienta líder mundial en Evaluación y Desarrollo del talento, con personal basado en neurociencia en constante innovación.
  • Un informe completo de DISC y MOTIVADORES de más de 40 páginas.
  • Certificación internacional en comportamientos y Motivadores. Reconocido en más de 90 países del mundo.
  • Conocimiento profundo en DISC y MOTIVADORES y como afecta a nuestra forma de estar con personas en (Dirección, Ventas, Coaching, etc…)
  • Conocimiento de la compatibilidad, juicios o conflictos que se generan entre coach y lciente, líder y equipo, etc.
  • Aplicativos y herramientas para la adaptación a los diferentes perfiles para lograr aquello que deseas con tu colaborador o cliente.
  • Formación Práctica con casos reales.
  • Las herramientas se pueden realizar a través de internet, accediendo desde cualquier lugar del mundo
Metodología

La metodología es totalmente vivencial de manera que permite a todos los asistentes “aprender haciendo” a partir de la propia experiencia que vive en el aula. Lograrás resultados inmediatos en tu vida identificando el motor que te impulsa.

Plan de estudios

1ª JORNADA: Programa de Certificación Versión Comportamientos

1. Introducción al Lenguaje DISC

  • ¿A qué preguntas puede contestar el Lenguaje DISC?
  • Definición del lenguaje DISC

2. El Análisis del Estilo Profesional STYLE INSIGHT DISC ©

  • Comportamiento STYLE INSIGHT DISC ©.
  • Factores de perfil personal DISC, descriptores de los estilos, características observables
  • Interpretación y uso de las Zonas básicas de un gráfico STYLE INSIGHT DISC ©
  • Aprendiendo a leer los gráficos STYLE INSIGHT DISC ©.
  • Gráficos “especiales” DISC (gráficos inválidos, inusuales, flexibles,..)

3. Análisis y aplicaciones de la rueda Insight Wheel ©

    • ¿Cómo leer la rueda?
    • Aplicaciones de la rueda para el análisis multipersona de forma visual.

4. Versiones disponibles y aplicaciones de informes Disc

2ª JORNADA: Los motores que te impulsan

1. Introducción Motivadores

  • ¿Qué es un motivador?
  • Creencias y motivadores
  • ¿Cómo se forman los motivadores?

2. Comportamiento y motivador.

  • Diferencia entre comportamientos y motivadores.
  • Los seis motivadores: Características generales.
    Se enfoca en: Valor del equipo, Actitud básica, Sobreextensión, Factores de estrés o insatisfacción, Límites
    posibles del motivador, Trabajo ideal.

3.Lectura de gráficos

  • Objetivos.
  • Aplicación.

4. Interacción de motivadores

  • Interacción de motivadores.
  • Modelo de motivadores.

5. Feedback informe

  • Proceso de Feedback.
  • Motivadores y capacidad de escuchar.
  • Guía de estudio “personal motivation and engagement”.

7. Análisis Del Puesto De Trabajo: Job Benchmark

  • ¿Qué es y para qué hacer un Benchmark?
  • Fases del proceso de Benchmark del Puesto de Trabajo.
  • Planear Reunión de Benchmarking.
  • Responsabilidades clave.
  • Evaluación.
  • Resultados.

3ª JORNADA: Aplicación a Sesiones de Coaching y a la conversación empresarial

1. El poder de la empatía: Cómo afecta nuestro estilo DISC y Motivadores a la Conversación y/o Sesión de Coaching

  • Análisis de cada uno de los perfiles DISC y MOTIVADORES, orientado a la Comunicación

2. Anáisis Compatibilidad en función de los comportamientos DISC entre los diferentes perfiles

  • Perfiles Concordantes
  • Perfiles Discordantes.
  • Herramientas a tener en cuenta para trabajar la Presencia del Coach y la atención plena en la conversación,
    en función de cada estilo de comportamiento.

3. Análisis compatibilidad en función de los Motivadores y como puede afectar a la sesión de coaching y a la conversación

  • Concordancia entre motivadores
  • Discordancia entre motivadores
  • Herramientas para una adaptación plena en la sesión o conversación en función de tus motivadores

4. Practicas de sesiones y/o conversaciones, teniendo en cuenta los motivadores y Conductas DISC

Equipo docente
  • Rocío Rial
    Rocío Rial

    • Coach ejecutiva PCC
    • Practtitioner en PNL (AEPNL)
    • Certificación en coaching WINGWAVE
    • Certificado en CBA, CMA y TRIMETRIX (Multinacional target training international).
    • Directora y socia de CLG Coaching
    • Socia consultora de TTI SUCCESS INSIGHTS España.
    • Máster en Inteligencia Emocional. Certificación internacional en lenguaje DISC
    • Socia y directora de COACH LIDER

    • Javier Mazarío
      Javier Mazarío

      • Licenciado en Ciencias Empresariales
      • Coach ejecutivo y de equipos
      • Trainer certificado en coaching WINGWAVE
      • Evaluador modelo EFQM
      • Analista internacional certificado en comportamientos, motivadores y TRIMETRIX System.
      Practicioner en PNL transpersonal.
      • Socio director de COACH LÍDER – ENEAS consultores
      • Socio – director de producto de TTI SUCCESS INSIGHTS España.

      Objetivos

      QUÉ TE LLEVARÁS

      • Utilizar una herramienta líder mundial en Evaluación y Desarrollo del talento, con personal basado en neurociencia en constante innovación.
      • Un informe completo de DISC y MOTIVADORES de más de 40 páginas.
      • Certificación internacional en comportamientos y Motivadores. Reconocido en más de 90 países del mundo.
      • Conocimiento profundo en DISC y MOTIVADORES y como afecta a nuestra forma de estar con personas en (Dirección, Ventas, Coaching, etc…)
      • Conocimiento de la compatibilidad, juicios o conflictos que se generan entre coach y lciente, líder y equipo, etc.
      • Aplicativos y herramientas para la adaptación a los diferentes perfiles para lograr aquello que deseas con tu colaborador o cliente.
      • Formación Práctica con casos reales.
      • Las herramientas se pueden realizar a través de internet, accediendo desde cualquier lugar del mundo
      Metodología

      La metodología es totalmente vivencial de manera que permite a todos los asistentes “aprender haciendo” a partir de la propia experiencia que vive en el aula. Lograrás resultados inmediatos en tu vida identificando el motor que te impulsa.

      Plan de estudios

      1ª JORNADA: Programa de Certificación Versión Comportamientos

      1. Introducción al Lenguaje DISC

      • ¿A qué preguntas puede contestar el Lenguaje DISC?
      • Definición del lenguaje DISC

      2. El Análisis del Estilo Profesional STYLE INSIGHT DISC ©

      • Comportamiento STYLE INSIGHT DISC ©.
      • Factores de perfil personal DISC, descriptores de los estilos, características observables
      • Interpretación y uso de las Zonas básicas de un gráfico STYLE INSIGHT DISC ©
      • Aprendiendo a leer los gráficos STYLE INSIGHT DISC ©.
      • Gráficos “especiales” DISC (gráficos inválidos, inusuales, flexibles,..)

      3. Análisis y aplicaciones de la rueda Insight Wheel ©

        • ¿Cómo leer la rueda?
        • Aplicaciones de la rueda para el análisis multipersona de forma visual.

      4. Versiones disponibles y aplicaciones de informes Disc

      2ª JORNADA: Los motores que te impulsan

      1. Introducción Motivadores

      • ¿Qué es un motivador?
      • Creencias y motivadores
      • ¿Cómo se forman los motivadores?

      2. Comportamiento y motivador.

      • Diferencia entre comportamientos y motivadores.
      • Los seis motivadores: Características generales.
        Se enfoca en: Valor del equipo, Actitud básica, Sobreextensión, Factores de estrés o insatisfacción, Límites
        posibles del motivador, Trabajo ideal.

      3.Lectura de gráficos

      • Objetivos.
      • Aplicación.

      4. Interacción de motivadores

      • Interacción de motivadores.
      • Modelo de motivadores.

      5. Feedback informe

      • Proceso de Feedback.
      • Motivadores y capacidad de escuchar.
      • Guía de estudio “personal motivation and engagement”.

      7. Análisis Del Puesto De Trabajo: Job Benchmark

      • ¿Qué es y para qué hacer un Benchmark?
      • Fases del proceso de Benchmark del Puesto de Trabajo.
      • Planear Reunión de Benchmarking.
      • Responsabilidades clave.
      • Evaluación.
      • Resultados.

      3ª JORNADA: Aplicación a Sesiones de Coaching y a la conversación empresarial

      1. El poder de la empatía: Cómo afecta nuestro estilo DISC y Motivadores a la Conversación y/o Sesión de Coaching

      • Análisis de cada uno de los perfiles DISC y MOTIVADORES, orientado a la Comunicación

      2. Anáisis Compatibilidad en función de los comportamientos DISC entre los diferentes perfiles

      • Perfiles Concordantes
      • Perfiles Discordantes.
      • Herramientas a tener en cuenta para trabajar la Presencia del Coach y la atención plena en la conversación,
        en función de cada estilo de comportamiento.

      3. Análisis compatibilidad en función de los Motivadores y como puede afectar a la sesión de coaching y a la conversación

      • Concordancia entre motivadores
      • Discordancia entre motivadores
      • Herramientas para una adaptación plena en la sesión o conversación en función de tus motivadores

      4. Practicas de sesiones y/o conversaciones, teniendo en cuenta los motivadores y Conductas DISC

      Equipo docente
      • Rocío Rial
        Rocío Rial

        • Coach ejecutiva PCC
        • Practtitioner en PNL (AEPNL)
        • Certificación en coaching WINGWAVE
        • Certificado en CBA, CMA y TRIMETRIX (Multinacional target training international).
        • Directora y socia de CLG Coaching
        • Socia consultora de TTI SUCCESS INSIGHTS España.
        • Máster en Inteligencia Emocional. Certificación internacional en lenguaje DISC
        • Socia y directora de COACH LIDER

      • Javier Mazarío
        Javier Mazarío

        • Licenciado en Ciencias Empresariales
        • Coach ejecutivo y de equipos
        • Trainer certificado en coaching WINGWAVE
        • Evaluador modelo EFQM
        • Analista internacional certificado en comportamientos, motivadores y TRIMETRIX System.
        Practicioner en PNL transpersonal.
        • Socio director de COACH LÍDER – ENEAS consultores
        • Socio – director de producto de TTI SUCCESS INSIGHTS España.

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