Precio A consultar
Metodologia Presencial
Fecha de Inicio Febrero 2018
Duración 228 horas
Objetivos

Si tu meta es ejercer como coach

  • Conseguirás una transformación personal que te permitirá a su vez transformar a otras personas.
  • Descubrirás aspectos de tu ser de los que ni siquiera ahora eres consciente.
  • Desarrollarás las habilidades y competencias clave que marca la International Coach Federation (ICF) para el ejercicio profesional que te permitirá obtener la mejor acreditación del mercado como coach profesional y te abrirá posibilidades en una profesión apasionante que cautiva y crece cada día más.

Si tu meta es ejercer como directivo

  • Mejorarás tu capacidad de influencia, tu comunicación y claramente tu liderazgo, incorporando las habilidades y herramientas del Coaching en tu quehacer profesional, así como en tu equipo y en tu organización.
  • Lograrás ejercitarte como un líder diferente, uno que entiende la obtención de resultados a través de comprender el sentido de lo que hacemos, de comprometerte para ser mejor profesional y mejor persona y de ser el artífice del desarrollo y compromiso de los equipos a los que pertenece.

¿A quién va dirigido?

  • Consultores, psicólogos, profesionales de los RRHH y cualquier persona que deseen desarrollarse, obtener una nueva carrera profesional y ejercer como coaches.
  • Empresarios, Directivos o profesionales que deseen adquirir y poner en práctica las habilidades y herramientas del Coaching en sus empresas y practicar una nueva forma de liderazgo.
  • Personas particulares con interés en su crecimiento personal, en la mejora de sus relaciones, para que consigan lo mejor de si mismos.
Metodología

Para nosotros el Coaching es más que una poderosa herramienta de mejora del potencial humano. Es un arte y una forma de vida. No se trata sólo de dominar la teoría y conocer la técnica a nivel conceptual sino, además, de integrar lo aprendido y poner en práctica las herramientas que permiten alcanzar resultados. Todos nuestros programas se basan en el método LBD (Learning By Doing), cuyo enfoque de entrenamiento se basa en la combinación de sesiones teórica con prácticas permanentes y trabajos de campo que garanticen un entrenamiento completo. Para potenciar este modelo pedagógico, nos apoyamos en la directa y estrecha relación que se establece entre el equipo docente y los participantes.

El Potente Modelo Pedagógico de este programa se basa en 5 pilares:

  • 1. Formación vivencial.
    La aplicabilidad del aprendizaje se garantiza a partir de prácticas y ejercicios vivenciales que permiten experimentar los conceptos en primera persona e incorporarlos poco a poco. Nuestros participantes integren lo que aprenden en cada momento.
  • 2. Prácticas coaching.
    Cada participante experimenta en primera persona el poder del coaching a través de sesiones en diferentes formatos: sesiones individuales, supervisadas, audiencia pública, etc, en su doble rol de coachee y coach, para vivir aquello que necesita integrar.
  • 3. Aprendizaje Outdoor.
    La técnica del Outdoor Training como vehículo para el cambio, el desarrollo del carácter y la automotivación para el logro, ha sido reconocida por instituciones como la UNESCO. Integramos un modulo donde los participantes experimentarán esta forma de interpretar las cosas de una manera diferente en contacto con la naturaleza.
  • 4. Cultura del aprendizaje.
    Durante el programa los participantes pasan a formar parte de diferentes equipos de trabajo. Estos espacios de aprendizaje, junto con la atención personalizada y seguimiento individualizado de los Trainers coaches, permiten al participante responsabilizarse de su desarrollo personal y profesional y alcanzar sus retos.
  • 5. Profundo autodescubrimiento.
    Mediante herramientas de autodescubrimiento basadas en la neurociencia, los participantes tomarán conciencia de sí mismos con una base científica para “despertar” todo su potencial y enfocar sus áreas de mejora de forma exacta y fiable.
Plan de estudios

228 horas en 3 niveles de aprendizaje

  • 3 Sesiones de coaching individual: 3 sesiones – 6 horas.
  • Orientaciones: 4 sesiones de 30 minutos – 2 horas.
  • Prácticas de coaching con invitados: 45 horas aprox.
  • Lectura y trabajos lectivos tutorizados: 35 horas aprox.
Módulo Horas
DISCOVERING COACHING
Descubrimiento del Coaching
32 horas
MASTERING COACHING
Dominando el Coaching
48 horas
ACTION COACHING
Coaching en acción
60 horas
Equipo docente
  • Rocío Rial
    Rocío Rial

    • Coach ejecutiva PCC
    • Practtitioner en PNL (AEPNL)
    • Certificación en coaching WINGWAVE
    • Certificado en CBA, CMA y TRIMETRIX (Multinacional target training international).
    • Directora y socia de CLG Coaching
    • Socia consultora de TTI SUCCESS INSIGHTS España.
    • Máster en Inteligencia Emocional. Certificación internacional en lenguaje DISC
    • Socia y directora de COACH LIDER

    • Giséle García
      Giséle García

      • Coach certiticado PCC por ICFy CSP (coach Senior) por Asesco
      • Especialista en procesos de coaching y programas de liderazgo y en equipos con “dolor” y transformación cultural
      • Puesto de Dirección durante mas de 20 años (Francia / España)
      • Fundadora de masDdos y Hymas dedicada al coaching de equipo
      • Profesora y supervisora de distintas escuelas de Coaching
      • Profesora en ESIC / ICEMD, OBS (Online Business School)
      • Colaboradora en ICF, en la Comisión de Competencias
      • Desarrollo de una investigación con un equipo de UCI hospitalario

      • David Gómez
        David Gómez

        • Coach certificado por ICF como PCC.
        • Formación en técnicas de gestión emocional como EFT y Alba Emoting.
        • Executive Instructor por el Firewalking Institute Research and Education.
        • Formación en el programa MSC de mindfulness.
        • Profesional en técnicas de respiración energética consciente
        • Programa formativo anual Quantum Leap de la Escuela americana de T. Harv Eker.
        • Formación en neurociencia aplicada a la empresa.
        • Intervenciones en medios de comunicación como Coach profesional: “Las mañanas de Mariló” de TVE1. En la Sexta, nombrado Coach punto azul de Solán de Cabras. Entrevistado en el periódico El Mundo y en otras revistas de diferentes sectores.
        • Socio-Fundador de NeuroFocus System, programa de entrenamiento mental de alto rendimiento.

        • María Mateo
          María Mateo

          • Executive Creative Coaching PCC, investigadora y psicóloga.
          • Certificada en evaluaciones DISC, PTSI y TRIMETRIX
          • Especialista en el desarrollo de habilidades estratégicas, liderazgo y autoliderazgo
          • Experta en el análisis de perfiles directivos y diseño de actuaciones para facilitar el
          cambio y transformación en posiciones ejecutivas
          • Docente en el dpto. de RRHH, Coaching e Inteligencia Emocional de varias escuelas de
          negocio, de la Cámara de Comercio de Barcelona y de la Universidad Politécnica de
          Cataluña
          • Ha investigado durante años los patrones de comportamiento de autoliderazgo y conducta
          humana
          • Durante 2 años ha sido responsable de Internacional Coach Federation en Cataluña
          • Cerficación PCC por IC

          • Jorge Rial
            Jorge Rial

            • Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Vigo
            • Master en Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Negocios Caixanova.
            • Coach ACC por la International Coaching Federation
            • Coach certificado por la Escuela de Negocios Caixanova (AECOP) y por la Escuela Superior de Coaching.
            • Trainer certificado de los cursos de habilidades directivas de las firmas Dale Carnegie, Strauss Milligan, Growman Group y ASG Engheneria Humana.

            • Javier Mazarío
              Javier Mazarío

              • Licenciado en Ciencias Empresariales
              • Coach ejecutivo y de equipos
              • Trainer certificado en coaching WINGWAVE
              • Evaluador modelo EFQM
              • Analista internacional certificado en comportamientos, motivadores y TRIMETRIX System.
              Practicioner en PNL transpersonal.
              • Socio director de COACH LÍDER – ENEAS consultores
              • Socio – director de producto de TTI SUCCESS INSIGHTS España.

              • Juan Pablo Martínez
                Juan Pablo Martínez

                • Analista internacional certificado en CPBA, CPVA y TRIMETRIX
                • Practtitioner en PNL transpersonal
                • Coach de equipos
                • Coach, formador, consultor especializado en empresarios, directivos, mandos intermedios
                y personas claves de las empresas
                • Socio de SUCCESS INSIGHTS INTERNATIONAL España
                • Socio director de la firma de consultoría Eneas Consultores
                • Director de la firma en las áreas de liderazgo, dirección estratégica y organización y
                evaluación del comportamiento directivo

                • Rafael López
                  Rafael López

                  • Coach ejecutivo y de equipos
                  • Coach mentor de coaches que cursan la acreditación ACC por ICF
                  • Máster en Gestión y Dirección de RRHH
                  • Desarrollo de contenidos personalizados orientados a la gestión de las personas
                  • Selección de perfiles comerciales, experto en RRHH y desarrollo comercial
                  • Dirección de proyectos de desarrollo y perfeccionamiento de habilidades directivas y
                  comerciales en Stellae Coaching
                  • Ponente en la III Semana Internacional del Coaching organizada por ICF
                  • Colaborador en la edición de Castilla la Mancha de “eldiario.Es” – Emprende a diario

                  • Andrea Rodríguez
                    Andrea Rodríguez

                    • Licenciada en psicología
                    • Coach ejecutivo y de equipos
                    • Especialidad en selección, formación y desarrollo
                    • Proyecto de formación en RH para jóvenes menores de 30 AÑOS ADECCO- UGT
                    • Imparte talleres en empresas, entidades educativas y ayuntamientos sobre habilidades
                    directivas, atención al cliente, negociación, influencia y persuasión, comunicación,
                    productividad personal, coaching, marca personal, recursos humanos, habilidades
                    directivas y liderazgo
                    • Facilitadora de certificación en coaching de Lider-haz-go!

                    Objetivos

                    Si tu meta es ejercer como coach

                    • Conseguirás una transformación personal que te permitirá a su vez transformar a otras personas.
                    • Descubrirás aspectos de tu ser de los que ni siquiera ahora eres consciente.
                    • Desarrollarás las habilidades y competencias clave que marca la International Coach Federation (ICF) para el ejercicio profesional que te permitirá obtener la mejor acreditación del mercado como coach profesional y te abrirá posibilidades en una profesión apasionante que cautiva y crece cada día más.

                    Si tu meta es ejercer como directivo

                    • Mejorarás tu capacidad de influencia, tu comunicación y claramente tu liderazgo, incorporando las habilidades y herramientas del Coaching en tu quehacer profesional, así como en tu equipo y en tu organización.
                    • Lograrás ejercitarte como un líder diferente, uno que entiende la obtención de resultados a través de comprender el sentido de lo que hacemos, de comprometerte para ser mejor profesional y mejor persona y de ser el artífice del desarrollo y compromiso de los equipos a los que pertenece.

                    ¿A quién va dirigido?

                    • Consultores, psicólogos, profesionales de los RRHH y cualquier persona que deseen desarrollarse, obtener una nueva carrera profesional y ejercer como coaches.
                    • Empresarios, Directivos o profesionales que deseen adquirir y poner en práctica las habilidades y herramientas del Coaching en sus empresas y practicar una nueva forma de liderazgo.
                    • Personas particulares con interés en su crecimiento personal, en la mejora de sus relaciones, para que consigan lo mejor de si mismos.
                    Metodología

                    Para nosotros el Coaching es más que una poderosa herramienta de mejora del potencial humano. Es un arte y una forma de vida. No se trata sólo de dominar la teoría y conocer la técnica a nivel conceptual sino, además, de integrar lo aprendido y poner en práctica las herramientas que permiten alcanzar resultados. Todos nuestros programas se basan en el método LBD (Learning By Doing), cuyo enfoque de entrenamiento se basa en la combinación de sesiones teórica con prácticas permanentes y trabajos de campo que garanticen un entrenamiento completo. Para potenciar este modelo pedagógico, nos apoyamos en la directa y estrecha relación que se establece entre el equipo docente y los participantes.

                    El Potente Modelo Pedagógico de este programa se basa en 5 pilares:

                    • 1. Formación vivencial.
                      La aplicabilidad del aprendizaje se garantiza a partir de prácticas y ejercicios vivenciales que permiten experimentar los conceptos en primera persona e incorporarlos poco a poco. Nuestros participantes integren lo que aprenden en cada momento.
                    • 2. Prácticas coaching.
                      Cada participante experimenta en primera persona el poder del coaching a través de sesiones en diferentes formatos: sesiones individuales, supervisadas, audiencia pública, etc, en su doble rol de coachee y coach, para vivir aquello que necesita integrar.
                    • 3. Aprendizaje Outdoor.
                      La técnica del Outdoor Training como vehículo para el cambio, el desarrollo del carácter y la automotivación para el logro, ha sido reconocida por instituciones como la UNESCO. Integramos un modulo donde los participantes experimentarán esta forma de interpretar las cosas de una manera diferente en contacto con la naturaleza.
                    • 4. Cultura del aprendizaje.
                      Durante el programa los participantes pasan a formar parte de diferentes equipos de trabajo. Estos espacios de aprendizaje, junto con la atención personalizada y seguimiento individualizado de los Trainers coaches, permiten al participante responsabilizarse de su desarrollo personal y profesional y alcanzar sus retos.
                    • 5. Profundo autodescubrimiento.
                      Mediante herramientas de autodescubrimiento basadas en la neurociencia, los participantes tomarán conciencia de sí mismos con una base científica para “despertar” todo su potencial y enfocar sus áreas de mejora de forma exacta y fiable.
                    Plan de estudios

                    228 horas en 3 niveles de aprendizaje

                    • 3 Sesiones de coaching individual: 3 sesiones – 6 horas.
                    • Orientaciones: 4 sesiones de 30 minutos – 2 horas.
                    • Prácticas de coaching con invitados: 45 horas aprox.
                    • Lectura y trabajos lectivos tutorizados: 35 horas aprox.

                    Módulo Horas
                    DISCOVERING COACHING
                    Descubrimiento del Coaching
                    32 horas
                    MASTERING COACHING
                    Dominando el Coaching
                    48 horas
                    ACTION COACHING
                    Coaching en acción
                    60 horas

                    Equipo docente
                    • Rocío Rial
                      Rocío Rial

                      • Coach ejecutiva PCC
                      • Practtitioner en PNL (AEPNL)
                      • Certificación en coaching WINGWAVE
                      • Certificado en CBA, CMA y TRIMETRIX (Multinacional target training international).
                      • Directora y socia de CLG Coaching
                      • Socia consultora de TTI SUCCESS INSIGHTS España.
                      • Máster en Inteligencia Emocional. Certificación internacional en lenguaje DISC
                      • Socia y directora de COACH LIDER

                    • Giséle García
                      Giséle García

                      • Coach certiticado PCC por ICFy CSP (coach Senior) por Asesco
                      • Especialista en procesos de coaching y programas de liderazgo y en equipos con “dolor” y transformación cultural
                      • Puesto de Dirección durante mas de 20 años (Francia / España)
                      • Fundadora de masDdos y Hymas dedicada al coaching de equipo
                      • Profesora y supervisora de distintas escuelas de Coaching
                      • Profesora en ESIC / ICEMD, OBS (Online Business School)
                      • Colaboradora en ICF, en la Comisión de Competencias
                      • Desarrollo de una investigación con un equipo de UCI hospitalario

                    • David Gómez
                      David Gómez

                      • Coach certificado por ICF como PCC.
                      • Formación en técnicas de gestión emocional como EFT y Alba Emoting.
                      • Executive Instructor por el Firewalking Institute Research and Education.
                      • Formación en el programa MSC de mindfulness.
                      • Profesional en técnicas de respiración energética consciente
                      • Programa formativo anual Quantum Leap de la Escuela americana de T. Harv Eker.
                      • Formación en neurociencia aplicada a la empresa.
                      • Intervenciones en medios de comunicación como Coach profesional: “Las mañanas de Mariló” de TVE1. En la Sexta, nombrado Coach punto azul de Solán de Cabras. Entrevistado en el periódico El Mundo y en otras revistas de diferentes sectores.
                      • Socio-Fundador de NeuroFocus System, programa de entrenamiento mental de alto rendimiento.

                    • María Mateo
                      María Mateo

                      • Executive Creative Coaching PCC, investigadora y psicóloga.
                      • Certificada en evaluaciones DISC, PTSI y TRIMETRIX
                      • Especialista en el desarrollo de habilidades estratégicas, liderazgo y autoliderazgo
                      • Experta en el análisis de perfiles directivos y diseño de actuaciones para facilitar el
                      cambio y transformación en posiciones ejecutivas
                      • Docente en el dpto. de RRHH, Coaching e Inteligencia Emocional de varias escuelas de
                      negocio, de la Cámara de Comercio de Barcelona y de la Universidad Politécnica de
                      Cataluña
                      • Ha investigado durante años los patrones de comportamiento de autoliderazgo y conducta
                      humana
                      • Durante 2 años ha sido responsable de Internacional Coach Federation en Cataluña
                      • Cerficación PCC por IC

                    • Jorge Rial
                      Jorge Rial

                      • Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Vigo
                      • Master en Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Negocios Caixanova.
                      • Coach ACC por la International Coaching Federation
                      • Coach certificado por la Escuela de Negocios Caixanova (AECOP) y por la Escuela Superior de Coaching.
                      • Trainer certificado de los cursos de habilidades directivas de las firmas Dale Carnegie, Strauss Milligan, Growman Group y ASG Engheneria Humana.

                    • Javier Mazarío
                      Javier Mazarío

                      • Licenciado en Ciencias Empresariales
                      • Coach ejecutivo y de equipos
                      • Trainer certificado en coaching WINGWAVE
                      • Evaluador modelo EFQM
                      • Analista internacional certificado en comportamientos, motivadores y TRIMETRIX System.
                      Practicioner en PNL transpersonal.
                      • Socio director de COACH LÍDER – ENEAS consultores
                      • Socio – director de producto de TTI SUCCESS INSIGHTS España.

                    • Juan Pablo Martínez
                      Juan Pablo Martínez

                      • Analista internacional certificado en CPBA, CPVA y TRIMETRIX
                      • Practtitioner en PNL transpersonal
                      • Coach de equipos
                      • Coach, formador, consultor especializado en empresarios, directivos, mandos intermedios
                      y personas claves de las empresas
                      • Socio de SUCCESS INSIGHTS INTERNATIONAL España
                      • Socio director de la firma de consultoría Eneas Consultores
                      • Director de la firma en las áreas de liderazgo, dirección estratégica y organización y
                      evaluación del comportamiento directivo

                    • Rafael López
                      Rafael López

                      • Coach ejecutivo y de equipos
                      • Coach mentor de coaches que cursan la acreditación ACC por ICF
                      • Máster en Gestión y Dirección de RRHH
                      • Desarrollo de contenidos personalizados orientados a la gestión de las personas
                      • Selección de perfiles comerciales, experto en RRHH y desarrollo comercial
                      • Dirección de proyectos de desarrollo y perfeccionamiento de habilidades directivas y
                      comerciales en Stellae Coaching
                      • Ponente en la III Semana Internacional del Coaching organizada por ICF
                      • Colaborador en la edición de Castilla la Mancha de “eldiario.Es” – Emprende a diario

                    • Andrea Rodríguez
                      Andrea Rodríguez

                      • Licenciada en psicología
                      • Coach ejecutivo y de equipos
                      • Especialidad en selección, formación y desarrollo
                      • Proyecto de formación en RH para jóvenes menores de 30 AÑOS ADECCO- UGT
                      • Imparte talleres en empresas, entidades educativas y ayuntamientos sobre habilidades
                      directivas, atención al cliente, negociación, influencia y persuasión, comunicación,
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